Transparência, colaboração e agilidade no alcance de resultados estão entre os benefícios do uso da metodologia de OKRs nas empresas
Estabelecer metas a curto e longo prazo é vital para a orientação estratégica, fornecendo uma clareza direcional e concentrando esforços de uma equipe em objetivos estabelecidos. Essa determinação pode beneficiar a empresa juntamente a seus colaboradores, trazendo melhoria contínua, senso de realização por alcançar um resultado, aprimoramento na tomada de decisão e até mesmo mais resiliência para lidar com os problemas diários.
Frente ao contexto, a SoftExpert, empresa que oferece soluções para a gestão integrada da conformidade, inovação e transformação digital, anuncia solução para a gestão baseada na metodologia de OKRs, o SoftExpert OKR. A ferramenta permite que as empresas gerenciem seus objetivos e resultados-chave de forma colaborativa e com o intuito de facilitar a forma de trabalho e comunicação da equipe.
“A simplicidade e a flexibilidade proporcionadas pelo framework do OKR permite que as empresas adaptem suas estratégias de forma rápida e constante. Esse é o segredo para transformar objetivos em conquistas palpáveis que levam ao êxito empresarial”, opina Hermínio Gonçalves, CEO da SoftExpert Brasil.
Foi Andy Grove (1916 – 2016), ex CEO da Intel, quem criou o sistema de OKR (objectives and key results) focado em gestão de desempenho e alinhamento de expectativas por parte da equipe. Com foco em resultados, a metodologia cria objetivos para expressar a direção estratégica da organização, que são desdobrados em resultados-chave qualitativos e quantificáveis. Os objetivos são definidos por ciclos de curto prazo, permitindo uma abordagem adaptável às mudanças do mercado e mantendo maior eficiência e agilidade nas empresas.
Com uma plataforma integrada e de fácil utilização, o novo módulo da SoftExpert aprimora a visibilidade e responsabilidade, fazendo com que os colaboradores tenham clareza sobre o foco e as prioridades da organização. Com o SoftExpert OKR, é possível ganhar tempo de trabalho, promover uma cultura de colaboração, identificar rapidamente os desvios de performance e tomar as devidas providências, além de acompanhar o progresso em tempo real e rastrear o histórico de objetivos e resultados-chave.
O lançamento da SoftExpert é mais um passo da empresa cumprindo com o seu propósito de ser o principal parceiro estratégico de negócios para as companhias. O diferencial da fornecedora de gestão é unir diferentes serviços voltados para a otimização de gestão e processos em diferentes níveis e segmentos em um único contrato, atribuindo eficiência, agilidade e economia a seus mais de 2 mil clientes e 600 mil usuários em 50 países. As soluções da companhia atribuem vantagens competitivas às empresas resolvendo as dores de diversos setores e companhias de variados portes.
SOBRE A SOFTEXPERT
Atuante no mercado de softwares para gestão empresarial, a SoftExpert surgiu em 1995 no sul do Brasil. Atualmente, a marca conta com mais de 500 funcionários, 2 mil clientes, 600 mil usuários espalhados em cerca de 50 países, 300 parceiros ao redor do mundo, incluindo alianças estratégicas com empresas como AWS, Bakertilly, Deloitte, Kodak Alaris e DocuSign, além de unidades de negócios em 9 países. Isso porque a SoftExpert possui soluções para as empresas que vão desde gestão de negócios e qualidade empresarial até gestão ambiental, de projetos e governamental em somente um contrato para seus clientes, atribuindo a eles maior eficiência, agilidade e economia. Sua presença a nível global evidencia que a SoftExpert adapta sua gama de serviços de acordo com as necessidades das empresas, assim como suas localidades. A plataforma oferece um conjunto de módulos multi-idiomas que se integram para automatizar processos e otimizar diferentes áreas de negócios das organizações. Em 2022, a empresa atingiu a nota 4,5 no Glassdoor, buscando agregar boas experiências à jornada de todos conectados com a plataforma.
