Com a falta cada vez maior de previsibilidade e intensas mudanças que ocorrem dentro e fora das empresas, é preciso reunir o máximo de informações possíveis antes da tomada de uma decisão para mitigar riscos ao business. Já sabemos que fazendo as mesmas coisas, vamos gerar os mesmos resultados. Logo, para obter cenários diferentes é preciso ir além das soluções convencionais.

Conhecimento e times multidisciplinares são fundamentais para traçar novos caminhos e alternativas. Nesse sentido, é imprescindível a adoção de uma política de diversidade e inclusão dentro das empresas, para que se tenha um leque amplo de profissionais com formações e perfis distintos.

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