O país vive o momento de transformação digital, você sente que sua empresa está sempre tentando acompanhar as mudanças do mercado? Já pensou como seria antecipar essas mudanças e liderar a inovação interna com confiança? Mudança organizacional é o processo de mover indivíduos, equipes e empresas de seu estado atual para um mais eficaz. Pode envolver tanto pessoas quanto:
- Rotinas;
- Estruturas;
- Ambientes;
- Tecnologias.
O objetivo dessas mudanças é otimizar as rotinas das empresas para lidar com as tendências e incertezas do mercado. Na maioria dos casos, as mudanças organizacionais podem ser resumidas como os processos que alteram o comportamento das pessoas em relação às atividades e tecnologias da corporação.
Continue lendo e veja como ter sucesso nesse desafio usando nossas cinco dicas para realizar um processo de mudança da maneira certa.
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