Vivemos hoje em uma era de hiperexposição, excesso de demandas, mudanças constantes e uma pressão crescente por resultados imediatos, inovação contínua e performance impecável, o que torna comum de que profissionais até mesmo os mais experientes, se sintam sobrecarregados, frustrados e desmotivados, aonde isso não ocorre na maioria das vezes por incapacidade técnica ou falta de dedicação, mas por sim um erro estrutural de foco, em que se investe energia demais em tentar controlar o que está fora do nosso alcance, e ao mesmo tempo se negligencia aquilo que de fato está sob nossa responsabilidade direta.
Diria de que essa inversão de prioridades é um dos principais catalisadores deste esgotamento, da estagnação e do desalinhamento profissional, por isso que entender com profundidade o que está sob seu controle, o que está sob sua influência e o que está fora de qualquer escopo de governabilidade não é um mero exercício de autoconhecimento, mas é uma estratégia de sobrevivência profissional, de crescimento sustentável e de liderança eficaz.
Vamos então refletir mais para começar no que está sob o seu controle, em que estamos falando do território mais poderoso, mais negligenciado e mais acessível ao mesmo tempo, pois tudo o que está nessa categoria pode ser mudado por uma decisão pessoal, por um ato de vontade, por uma atitude consistente. Mas essa mudança exige lucidez, autoconhecimento e disciplina, e acima de tudo exige um compromisso com a responsabilidade individual, pois não há desculpas válidas quando se trata daquilo que você, e somente você, pode controlar.
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